CARRIÈRES
Nous recherchons constamment des talents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Alae-Group dispose d’un environnement de travail stimulant et collaboratif qui encourage la croissance professionnelle et personnelle.
Si vous êtes motivé(e), passionné(e) et souhaitez travailler dans le secteur de l’accompagnement des entreprises, nous serions ravis d’examiner votre candidature. Nous avons des postes dans les domaines variés, tels que le conseil, la gestion de projet, la communication et la finance. Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une équipe de professionnels expérimentés et talentueux, et participer à des projets passionnants qui contribuent au succès de nos clients.
Date de publication : 15/10/2024
Dans le cadre de son développement, la société ALAE GROUP SAS recherche un Graphiste.
Graphiste,
Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, vous avez en charge de la conception visuelle de nos projets, en garantissant une identité graphique forte et cohérente pour nos entreprises, en synergie avec l’ensemble de l’équipe de la Direction Marketing et Communication.
De formation supérieure en design graphique ou domaine connexe, (BAC+3).
Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que graphiste ou dans un rôle similaire. Vous souhaitez vous engager à long terme dans une activité en forte croissance.
Responsabilités principales :
- Homme ou Femme ;
- Rigoureux (se) et organisé (e) ;
- Bon esprit d’équipe ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des logiciels de création graphique
- Connaissance des principes de design, de typographie et de mise en page.
- Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Créatif, proactif et capable de penser « hors des sentiers battus ».
- Sens du détail
Exigences du poste :
- Concevoir des supports graphiques variés en accord avec la stratégie de communication.
- Élaborer des concepts créatifs et originaux en réponse aux besoins des projets.
- Collaborer avec les équipes marketing et communication pour développer des campagnes visuelles percutantes.
- Superviser et guider les graphistes juniors dans leur travail et leur développement.
- Proposer des idées novatrices pour améliorer la visibilité et l’impact visuel de nos marques.
Pour postuler :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@alae-group.com en précisant en objet « Graphiste ».
- Test écrit de rédaction
- (02) Deux entretiens
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée
Date de publication : 15/10/2024
Dans le cadre de son développement, la société ALAE GROUP SAS recherche Community Manager.
Community Manager.
Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, vous avez en charge la création et la gestion de contenus sur les réseaux sociaux, et ainsi de développer notre présence en ligne, en synergie avec l’ensemble de l’équipe de la Direction Marketing et Communication.
De formation supérieure en Marketing, Communication ou domaine connexe (BAC+3).
Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le Community Management ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du divertissement ou des loisirs. Vous souhaitez vous engager à long terme dans une activité en forte croissance.
Responsabilités principales :
- Homme ou Femme ;
- Rigoureux (se) et organisé (e) ;
- Bon esprit d’équipe ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils webmarketing
- Aptitude à utiliser des outils et logiciels graphiques
- Compétences en rédaction et en création de contenus multimédia.
- Forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise du français et de l’Anglais peut être un atout.
Exigences du poste :
- Créer, planifier et publier du contenu engageant sur nos différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.)
- Analyser les performances des publications et ajuster la stratégie en conséquence.
- Interagir quotidiennement avec nos abonnés, répondre à leurs questions et leurs commentaires.
- Organiser des concours, sondages et autres animations pour dynamiser la communauté.
- Produire des visuels, vidéos et textes attrayants en adéquation avec notre image de marque.
- Collaborer avec des influenceurs et des partenaires pour élargir notre portée.
- Suivre les tendances du secteur et la concurrence.
- Établir des rapports réguliers sur l’engagement et la croissance de la communauté.
Pour postuler :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@alae-group.com en précisant en objet « Candidature Community Manager ».
- Test écrit de rédaction
- (02) Deux entretiens
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée
Date de publication : 14/10/2024
Dans le cadre du développement de ses activités, ALAE GROUP SAS, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un Assistant Administratif en charge du Recouvrement et de la Gestion des Stocks. Avec des filiales implantées à Bangui, Bujumbura, Kigali, N’Djamena, et Niamey, le groupe offre des solutions énergétiques innovantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque région.
Assistant Administratif en charge du Recouvrement et de la Gestion des Stocks
Le Responsable Administratif & Comptable de SOL! Niger sera chargé de la gestion administrative et financière de l’entreprise. Il/Elle supervisera les opérations comptables, le suivi des budgets, ainsi que la gestion des ressources humaines. Le Responsable devra garantir la conformité avec les obligations légales et fiscales locales et s’assurer que les processus administratifs et financiers sont en place pour soutenir les objectifs de l’entreprise. Ce poste nécessite une rigueur comptable et administrative, une forte capacité à gérer des multiples priorités, et un sens aigu de la discrétion et de l’intégrité.
Responsabilités principales :
- Assurer le suivi des créances clients, gérer les relances et s’assurer du recouvrement des paiements dans les délais impartis.
- Utiliser le logiciel PAYGEE pour suivre les paiements clients et gérer les processus de recouvrement.
- Gérer et superviser les flux de stocks : réception, stockage, et expédition des produits solaires.
- Effectuer des inventaires réguliers des stocks et tenir à jour les registres de stock dans PAYGEE.
- Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour anticiper les besoins en produits et assurer la disponibilité des stocks.
- Préparer des rapports périodiques sur l’état des recouvrements et des stocks à la direction.
- Assurer la coordination avec les fournisseurs pour le réapprovisionnement en produits et pièces détachées.
- Garantir la conformité des procédures de gestion des stocks et des paiements avec les normes internes de l’entreprise.
- Proposer des solutions d’amélioration pour optimiser le processus de recouvrement et la gestion des stocks.
- Assurer une communication fluide avec les clients concernant leurs paiements, leurs échéanciers, et les solutions de financement.
Exigences du poste :
- Diplôme en comptabilité, gestion, finance, ou domaine similaire.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion administrative et comptable, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables ou en PME.
- Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (SAGE, QuickBooks, ou autres) et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance des législations comptables, fiscales, et sociales au Niger.
- Forte capacité organisationnelle et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Excellentes compétences en communication en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
- Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes administratifs et comptables rapidement.
- Discrétion, intégrité, et sens des responsabilités.
Pour postuler :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@alae-group.com.
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée
Date de publication : 14/10/2024
Dans le cadre du développement de ses activités, ALAE GROUP SAS, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un Responsable Administratif & Comptable. Avec des filiales implantées à Bangui, Bujumbura, Kigali, N’Djamena, et Niamey, le groupe offre des solutions énergétiques innovantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque région.
Responsable
Administratif & Comptable
Le Responsable Administratif & Comptable de SOL! Niger sera chargé de la gestion administrative et financière de l’entreprise. Il/Elle supervisera les opérations comptables, le suivi des budgets, ainsi que la gestion des ressources humaines. Le Responsable devra garantir la conformité avec les obligations légales et fiscales locales et s’assurer que les processus administratifs et financiers sont en place pour soutenir les objectifs de l’entreprise. Ce poste nécessite une rigueur comptable et administrative, une forte capacité à gérer des multiples priorités, et un sens aigu de la discrétion et de l’intégrité.
Responsabilités principales :
- Assurer la gestion comptable de l’entreprise, incluant la tenue des comptes, le suivi des dépenses, des recettes, et la production des états financiers mensuels et annuels.
- Superviser la préparation et le contrôle des budgets annuels et des rapports financiers et de pilotage pour la direction.
- Gérer la paie du personnel et s’assurer du respect des obligations sociales et fiscales.
- Élaborer et mettre en place des procédures administratives et comptables efficaces pour assurer un suivi rigoureux des dépenses et des recettes.
- Collaborer avec les auditeurs externes et les services fiscaux pour assurer la conformité aux obligations légales.
- Gérer les contrats de travail, les dossiers du personnel, et les relations avec les instances sociales.
- Assurer un bon suivi des factures fournisseurs et clients, ainsi que des paiements.
- Gérer les achats et les relations avec les fournisseurs en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.
- Assurer une veille juridique et fiscale afin d’appliquer les évolutions réglementaires locales et internationales.
- Participer aux projets de digitalisation et de modernisation des processus administratifs et comptables.
Exigences du poste :
- Diplôme en comptabilité, gestion, finance, ou domaine similaire.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion administrative et comptable, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables ou en PME.
- Bonne maîtrise des logiciels de comptabilité (SAGE, QuickBooks, ou autres) et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance des législations comptables, fiscales, et sociales au Niger.
- Forte capacité organisationnelle et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Excellentes compétences en communication en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
- Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes administratifs et comptables rapidement.
- Discrétion, intégrité, et sens des responsabilités.
Pour postuler :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@alae-group.com.
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée
Date de publication : 14/10/2024
Dans le cadre du développement de ses activités, ALAE GROUP SAS, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un Responsable Commercial Solaire. Avec des filiales implantées à Bangui, Bujumbura, Kigali, N’Djamena, et Niamey, le groupe offre des solutions énergétiques innovantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque région.
Responsable Commercial Solaire
Le Responsable Commercial Solaire de SOL! Niger sera le premier ambassadeur des solutions solaires de l’entreprise et devra exceller dans la vente directe aux clients, notamment en identifiant les besoins, en proposant des solutions adaptées, et en finalisant des ventes. Il/Elle sera un modèle en matière de vente et de service à la clientèle, en assurant la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs de vente. En tant que leader commercial, il/elle guidera également les autres membres de l’équipe commerciale, avec pour mission de stimuler la croissance des ventes sur tout le territoire.
Responsabilités principales :
- Identifier et analyser les besoins des clients potentiels pour proposer des solutions solaires adaptées.
- Développer des stratégies de vente ciblées pour maximiser les opportunités de vente et atteindre les objectifs fixés.
- Assurer le processus complet de vente, du premier contact à la conclusion de la vente (closer), en passant par les négociations (pour les ventes en sur-mesure) et la participation aux réponses à certains appels d’offres ou dimensionnements.
- Offrir un service à la clientèle en assurant le suivi des commandes et en garantissant la satisfaction des clients.
- Être un commercial exemplaire pour la future équipe de vente directe et indirecte, en démontrant une capacité exceptionnelle à convertir des prospects en clients.
- Former et encadrer l’équipe commerciale pour améliorer leurs performances et leur efficacité.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la bonne exécution des projets et des installations solaires.
- Participer activement à des événements promotionnels, des salons professionnels et des rencontres clients pour promouvoir les solutions solaires de SOL! Niger.
Exigences du poste :
- Diplôme en commerce, marketing, gestion ou domaine connexe.
- Minimum cinq ans d’expérience réussie dans la vente directe, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou des technologies solaires.
- Capacités avérées à vendre, à closer des ventes, et à atteindre, voire dépasser les objectifs de vente.
- Compétences analytiques solides pour comprendre les besoins des clients et adapter les solutions proposées.
- Forte capacité de négociation et expérience dans la rédaction de contrats commerciaux.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français ; la maîtrise de l’anglais serait un atout.
- Grande autonomie et capacité à prendre des initiatives commerciales.
- Leadership et capacité à motiver.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
Pour postuler :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@alae-group.com.
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée
Date de publication : 14/10/2024
Dans le cadre du développement de ses activités, ALAE GROUP SAS, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un Responsable Technique Solaire. Avec des filiales implantées à Bangui, Bujumbura, Kigali, N’Djamena, et Niamey, le groupe offre des solutions énergétiques innovantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque région.
Responsable Technique Solaire
Le Responsable Technique Solaire de SOL! Niger
sera en charge de superviser toutes les activités techniques liées à
l’installation, la maintenance et l’amélioration des systèmes solaires vendus
et installés par l’entreprise. Il/Elle devra veiller à ce que les équipes
techniques travaillent en conformité avec les normes de qualité, de sécurité et
d’efficacité. Le poste requiert une solide expertise technique en systèmes
solaires ainsi qu’une capacité avérée à gérer des équipes techniques sur le
terrain.
Responsabilités principales :
- Superviser, coordonner et au besoin réaliser les installations et la maintenance des systèmes solaires commercialisés par SOL! Niger.
- Assurer la conformité aux normes techniques, de qualité et de sécurité des installations solaires.
- Gérer la planification et l’organisation des interventions techniques (installations, maintenance préventive et corrective).
- Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires pour garantir la qualité des équipements solaires.
- Sélectionner et former les éventuelles équipes sous-traitantes ou les clients sur l’utilisation et la maintenance des systèmes solaires.
- Suivre les rapports d’incidents et coordonner les actions de maintenance corrective pour garantir la satisfaction des clients.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus techniques et des solutions proposées.
Exigences du poste :
Diplôme en ingénierie électrique ou énergétique, avec une spécialisation en énergie solaire ou renouvelable.
Minimum 5 ans d’expérience en installation et maintenance de systèmes solaires.
Expérience préalable en gestion d’équipe technique.
Solides compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques.
Bonne connaissance des normes techniques et de sécurité applicables au secteur solaire.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication en français ; la maîtrise de l’anglais ou de l’arabe serait un plus.
Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.
Pour postuler :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@alae-group.com.
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée
Date de publication : 14/10/2024
Dans le cadre du développement de ses activités, ALAE GROUP SAS, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un Directeur d’Exploitation. Avec des filiales implantées à Bangui, Bujumbura, Kigali, N’Djamena, et Niamey, le groupe offre des solutions énergétiques innovantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque région.
Directeur d’Exploitation
Le Directeur d’Exploitation de SOL! Niger sera responsable de la gestion globale des opérations de l’entreprise, avec un focus particulier sur l’optimisation des ventes (B2C et B2B indirectes), la gestion des partenariats de distribution, ainsi que le suivi des performances financières, notamment les recouvrements et la gestion des charges. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les responsables des ventes, du recouvrement, et des équipes techniques pour garantir l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels de l’entreprise. Le Directeur d’Exploitation devra exceller dans la gestion d’équipe, la délégation et le contrôle, tout en garantissant la fluidité des opérations.
Responsabilités principales :
- Superviser l’ensemble des opérations de SOL! Niger, incluant les ventes B2C, les partenariats B2B indirects, le recouvrement, et la gestion des stocks.
- Être le garant de la rentabilité de l’entreprise en veillant à une gestion rigoureuse des charges et en maximisant les rentrées de cash via les ventes et les recouvrements.
- Collaborer étroitement avec le Responsable Commercial pour développer et mettre en œuvre des stratégies de vente B2C et B2B indirectes sur le territoire nigérien.
- Développer des partenariats solides avec les distributeurs et grossistes pour accroître les canaux de vente indirecte.
- Travailler avec l’équipe de recouvrement pour assurer un suivi rigoureux des paiements clients et des relances efficaces afin d’optimiser la trésorerie.
- Piloter les indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre la santé financière de l’entreprise et proposer des actions correctives lorsque nécessaire.
- Manager, déléguer, et contrôler les activités des différents départements, tout en assurant la cohésion et la coopération entre les équipes.
- Gérer les relations avec les partenaires stratégiques et les fournisseurs afin de garantir la continuité des opérations et des approvisionnements.
- Assurer un suivi régulier des performances commerciales, des marges bénéficiaires, et des coûts d’exploitation.
- Proposer des actions pour améliorer les processus internes, réduire les coûts, et augmenter la rentabilité de l’entreprise.
- Participer activement aux décisions stratégiques de l’entreprise en lien avec la direction générale.
Exigences du poste :
-
- Diplôme en gestion d’entreprise, commerce ou ingénierie, avec une spécialisation en gestion des opérations ou des ventes.
- Minimum 7 ans d’expérience en gestion d’exploitation, avec une forte expertise en ventes (B2C et B2B indirectes).
- Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires (ventes, technique, recouvrement, administration).
- Expérience confirmée en gestion financière, avec une capacité à piloter la rentabilité et à optimiser la gestion des charges.
- Connaissance approfondie du secteur des énergies renouvelables et des systèmes solaires serait un atout.
- Excellente capacité à négocier et à entretenir des partenariats commerciaux durables.
- Capacité à déléguer tout en maintenant un contrôle rigoureux des opérations.
- Solides compétences en communication en français ; la maîtrise de l’anglais serait un avantage.
- Leadership, autonomie et aptitude à prendre des décisions stratégiques sous pression.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs.
Pour postuler :
Les candidatures sont ouvertes en priorité aux ressortissants du Niger et de l’Alliance des États du Sahel mais également ouvert aux candidats d’autres pays, dans le cas d’expérience probante avec la double compétence kits solaire en PAYGO et dimensionnement solaire sur mesure. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@alae-group.com.
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée
Dans le cadre du développement de ses activités, ALAE GROUP SAS, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un Chargé d’Étude et Dimensionnement Énergie Photovoltaïque et Stockage pour son siège à Douala. Avec des filiales implantées à Bangui, Bujumbura, Kigali, N’Djamena, et Niamey, le groupe offre des solutions énergétiques innovantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque région.
Un Chargé d’Étude et Dimensionnement Énergie Photovoltaïque et Stockage
Sous la responsabilité du Directeur du Business Development du Groupe, vous aurez en charge la conception, et la réalisation des études et des dimensionnements de projets photovoltaïques et stockage d’énergie.
Profil
- Homme ou Femme ;
- Formation supérieure en Énergie Renouvelable, Électrotechnique, ou un domaine similaire (BAC+5).
- 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’énergie photovoltaïque
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques ;
- Connaissance approfondie des systèmes photovoltaïques et des technologies de stockage d’énergie (batteries, systèmes hybrides, etc.)
- Maitrise des outils informatiques, notamment Autocad et des logiciels de dimensionnement (PVSyst, Homer ou équivalents).
- Connaissance des normes locales et internationales relatives aux installations solaires.
- Capacité à mener des projets du début à la fin en respectant les délais et les budgets
- Flexibilité pour effectuer des déplacements sur le terrain en fonction des besoins
Savoir être
- Rigoureux (se) et organisé (e) ;
- Bonne aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Capacité à travailler sous pression
- Orienté satisfaction client et développement du business entreprise
- Capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle, de définir les priorités et les plans d’actions ;
- Capacité à répondre dans les délais impartis
- Personne Pro-active et motivée
- Excellent relationnel ;
Missions générales
- Étude et Dimensionnement de Projets Solaires :
- Design, étude du productible, comparatif de solution technico économique, conception de projets
- Effectuer le dimensionnement technique des systèmes solaires + batteries et rechercher des optimums techniques et financiers pour chaque projet
- Préparer des plans, schémas techniques et des notes de calculs pour la mise en œuvre des projets solaires + stockage
- Sélectionner les équipements adéquats (panneaux solaires, batteries, onduleurs, etc.) en fonction des besoins et des contraintes.
2. Conception et Suivi de Projets Solaires :
- Élaborer des propositions techniques et financières en fonction des spécifications des clients.
- Assurer le suivi et la gestion des projets solaires, de la conception à l’installation.
- Effectuer des diagnostics énergétiques et proposer des solutions d’optimisation.
- Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants pour la réalisation des projets.
3. Veille Technologique :
- Rester informé des innovations technologiques dans le domaine des énergies renouvelables, en particulier le solaire.
- Proposer des améliorations pour les équipements et systèmes en fonction des évolutions du marché.
Pour postuler :
Envoyez votre LM & CV à l’adresse : recrutement@alae-group.com, au plus tard le 31/10/2024 en précisant en objet « un Chargé d’Étude et Dimensionnement Énergie Photovoltaïque et Stockage (Douala, Cameroun) ».
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée.
Le groupe ALAE formule et exploite des solutions de jeux sur le Continent Africain. Présent au Tchad et en R.C.A, le groupe compte plus de 1500 points de vente en fin 2023. Dans le cadre de son développement dynamique, le groupe ALAE recherche pour sa branche « Divertissements & Loisirs » des
Directeurs et Managers
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous coordonnez l’ensemble des activités
opérationnelles et commerciales de l’entreprise.
De formation supérieure management ou commerciale (BAC+4/5), vous avez une expérience dans le
secteur du Business To Business (B2B). Une expérience préalable du continent Africain serait un plus.
Doté d’un Leadership certain, vous êtes un animateur d’équipes et manager à forte dimension
multiculturelle confirmée
Vous êtes entrepreneur et business développeur dans l’âme.
Compétences requises
- Capacité à être exemplaire et à déléguer
- Capacité à prendre des décisions et des risques
- Grande capacité d’écoute et de synthèse
- Meneur d’équipe et bonne capacité de communication
- Volontaire et Organisé
- Bonne maitrise des logiciels et de l’anglais
Missions générales
- Développer les points de vente et le chiffre d’affaires
- Développer les relations commerciales avec nos gérants, revendeurs et clients
- Animer les équipes commerciales et entretenir une relation constructive avec les partenaires ;
- Supervision et suivi des objectifs ;
- Assurer la qualité des prestations offertes ;
- Sécuriser le chiffre d’affaires et optimiser les leviers de gestion
- S’inscrire dans les réseaux locaux pour entretenir des relations constructives et favoriser la pérennité et le développement de l’activité ;
- Assurer le suivi administratif et social de l’entreprise dans le cadre de la réglementation locale.
Dossier de candidature à adresser à : recrutement@alae-group.com
Date de publication : 31/08/2023
Dans le cadre de son développement au Tchad, ALAE Group recherche son Directeur de Business Units.
ALAE-Group, fort de plus de 15 ans de présence dans le pays crée IM2S. Cette entreprise dotée d’un effectif de départ de 50 techniciens et spécialisée dans des domaines de conduites de projets, de maintenances et de SAV a pour vocation de devenir le leader dans ces domaines à fort potentiel dans ce pays et dans ceux des présences du Groupe ALAE en Afrique Sub-Saharienne.
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous coordonnerez l’ensemble des activités opérationnelles et commerciales de l’entreprise. De formation supérieure Technique ou Commerciale (fonction du profil), vous avez une expérience dans le secteur du Business To Business (BTOB) et une connaissance du continent Africain. Vos forces de proposition et de conviction, sens de l’écoute ainsi que votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts indispensables à votre réussite.
COMPÉTENCES REQUISES
- Capacité à être exemplaire et à déléguer
- Capacité à prendre des décisions et des risques
- Grande capacité d’écoute et de synthèse
- Meneur d’équipe et bonne capacité de communication
- Volontaire et organisé
- Bonne maitrise d’Excel et de l’anglais
MISSIONS GÉNÉRALES
- Développer les relations commerciales avec nos clients internes et externes
- Manager et Animer les équipes techniques et de terrain et entretenir une relation constructive avec les partenaires
- Sécuriser le chiffre d’affaires et optimiser les dépenses opérationnelles
- S’inscrire dans les réseaux locaux pour entretenir des relations constructives et favoriser la pérennité et le
développement de l’activité - Assurer le suivi administratif et social de l’entreprise dans le cadre de la réglementation locale
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- GESTION
-
- Vous assurez le contrôle et la sécurisation du chiffre d’affaires, et ce, de façon quotidienne
- Vous assurez l’optimisation et la sécurisation des dépenses
- Vous optimisez et adaptez votre structure en lien direct avec les résultats de votre unité
- Vous vous assurez du respect des procédures de gestion interne à l’Entreprise
- Vous vous assurez de la situation de l’entreprise vis-à-vis des différentes réglementations en vigueur dans le Pays
2. PRODUIT
-
- Vous assurez un état de qualité des prestations conformes aux normes de l’entreprise.
- Vous êtes une force de propositions sur l’optimisation et le développement de l’offre produit.
3. MANAGEMENT
-
- Vous assurez l’animation et le suivi de l’équipe.
- Vous organisez et managez le développement du réseau avec vos équipes présentes.
- Vous êtes garant des relations sociales avec vos équipes et de la dimension administrative de celles-ci
4. DÉVELOPPEMENT / COMMERCIAL
-
- Vous formalisez un suivi de l’avancement du développement de votre unité
- Vous vous engagez auprès de vos clients pour affirmer une relation constructive et pérenne dans le temps
- Vous planifiez le développement avec la direction générale de l’Entreprise
Pour postuler :
Envoyez votre LM & CV à l’adresse : recrutement@alae-group.com
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée
Date de publication : 02/11/2023
Dans le cadre de son développement sur les réseaux sociaux, ALAE Group recherche son Community Manager.
Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, vous avez en charge la promotion de l’image de la société, de la réalisation des supports clients et de communications, de l’animation des réseaux sociaux afin de développer la notoriété de la société.
De formation supérieure en Marketing, Communication (BAC+3).
Vous avez une expérience dans le domaine du digital. Votre sens de l’organisation et de l’autonomie, sens de l’écoute ainsi que votre aptitude à travailler sous pression seront des atouts indispensables à votre réussite.
COMPÉTENCES REQUISES
- Homme ou Femme ;
- Rigoureux (se) et organisé (e) ;
- Bon esprit d’équipe ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Maîtrise du Pack Office ;
- Excellent relationnel ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Curieux (se) et créatif (ve) ;
- Connaissance parfaite des réseaux sociaux d’un point de vue professionnel ; en particulier Facebook, Instagram et WhatsApp
- Maîtrise des outils CRM & Web analyses ;
- Maîtrise des outils bureautique ;
- Maîtrise des outils, des logiciels de conception & web ;
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale ;
MISSIONS GÉNÉRALES
- Participer et modérer les échanges au sein de la communauté ;
- Gérer les interactions avec les influenceurs du domaine (bloggeurs, forums de discussion…) ;
- Développer, animer et fidéliser la communauté en employant les moyens adéquats ;
- Assurer une publication régulière sur les réseaux sociaux, les blogs, les forums et les fils d’actualité ;
- Réaliser des veilles de la concurrence ;
- Veiller à l’e-réputation de l’entreprise ;
- Gérer la relation client (SAV) ;
- Organiser des évènements : live, concours, quiz ;
- Suivre les statistiques (analyse des performances, de l’engagement via notamment le nombre de vues et de partages) ;
- Développer la présence de l’entreprise sur l’ensemble des réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, LinkedIn, YouTube, Instagram, etc.).
Pour postuler :
Envoyez votre LM & CV à l’adresse : recrutement@alae-group.com en précisant en objet « Candidature Community Manager et Rédacteur ».
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée
Lieu du poste : Douala, Cameroun
Dans le cadre de son développement, la société ALAE GROUP SAS recherche un Community Manager et Rédacteur.
Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, vous avez en charge la rédaction des articles pour les journaux quotidiens (presse ou en ligne), en synergie avec l’ensemble de l’équipe de la Direction Marketing et Communication.
De formation supérieure en Marketing, Communication ou journalisme (BAC+3).
Vous avez une expérience dans le domaine du digital. Vous souhaitez développer ou acquérir des connaissances dans le domaine du Community Management et de la Rédaction, et vous engager à long terme dans une activité en forte croissance.
COMPÉTENCES REQUISES
- Homme ou Femme ;
- Rigoureux (se) et organisé (e) ;
- Bon esprit d’équipe ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Maîtrise du Pack Office ;
- Excellent relationnel ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Curieux (se) et créatif (ve) ;
- Connaissance parfaite des réseaux sociaux d’un point de vue professionnel ; en particulier Facebook, Instagram et WhatsApp
- Maîtrise des outils d’édition ;
- Maîtrise des outils bureautique ;
- Maîtrise des outils, des logiciels de conception et web ;
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale ;
- Capacité d’apprentissage rapide.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer et modérer les échanges au sein de la communauté ;
- Rédaction d’articles pour journaux quotidiens (presse ou en ligne) ;
- Développer et proposer des formats et des contenus médiatiques adaptés aux besoins ;
- Élaborer la ligne éditoriale et assurer son implémentation ;
- Rédaction de scénarios et script TV ;
- Éditer le magazine de l’entreprise en collaboration avec l’équipe de production
- Édition (relecture et correction) de tous les supports et programmes
- Devenir le référent digital du secteur d’activité qui vous sera confié.
Pour postuler :
Envoyez votre LM & CV à l’adresse : empala042023643@campusjeune.net, en précisant en objet « Candidature Community Manager et Rédacteur ».
- Test écrit de rédaction
- (02) Deux entretiens
Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée